Jueves, 17 de Agosto de 2017
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Formación y RRHH

Formación y RRHH


FORMACIÓN

ATANA gestiona y ejecuta programas de formación para y por el sector de las TIC con el objetivo de mejorar la cualificación de los trabajadores de las empresas asociadas. La formación ofrecida por ATANA responde a las necesidades detectadas a través de estudios del Sector realizados por ATANA con instituciones públicas y la demanda de sus empresas asociadas. Está orientada a mejorar las capacidades técnicas, directivas y comerciales de los profesionales asociados, así como de los usuarios entre los que se pretende fomentar el uso de las TIC.

Los servicios de ATANA a sus empresas asociadas en material de Formación son:

  • Formación continua: cursos 100% subvencionados y de corta duración que están dirigidos a trabajadores y trabajadoras en activo o en situación de desempleo. Oferta formativa 2014.
  • Formación ocupacional: cursos 100% subvencionados y de larga duración dirigidos a personas en desempleo con el objetivo de la inserción laboral. Oferta formativa 2014-2015.
  • Formación a medida: cursos de pago organizados por ATANA en respuesta a la demanda específica en formación requerida por un número determinado de empresas asociadas. Oferta cursos formación a medida 2014. 
  • Elaboración de estudios de Formación y acciones complementarias.
RRHH

ATANA trabaja para dotar a sus empresas asociadas de información, asesoramiento y herramientas que favorezcan su competitividad a través de una gestión innovadora del talento de sus RRHH y un servicio de captación de nuevos profesionales.

Para ello ATANA ofrece a sus empresas asociadas los siguientes servicios:

  • Gestión de una Bolsa de Empleo específicamente diseñada para cubrir las necesidades de las empresas asociadas.
  • Representación de las empresas asociadas en eventos y ferias de empleo en Navarra.
  • Organización de jornadas y conferencias de temas relacionados con la gestión de los RRHH en el Sector TIC.
  • Elaboración de estudios sobre aspectos relacionados con la gestión de los RRHH en el Sector TIC.

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