Convertir las necesidades de formación en oportunidades de empleo

Continuando con el ciclo Talento y Cultura Empresarial en el sector digital de Navarra, organizado por la comisión de formación de ATANA el pasado 5 de noviembre, tuvimos el placer de analizar de la mano de Javier Miranda consultor en DigitalEs, el claro descenso que se está dando en las profesiones STEM.

También se destacó que las necesidades formativas no se están detectando bien, es necesario realizar un análisis eficaz y a tiempo, capaz de devolver a los agentes formativos las necesidades empresariales en tiempo real. Esta información es vital para que el esfuerzo de capacitar a las personas hacia oportunidades de empleo esté acorde con la realidad empresarial, ya que la oferta formativa existente no es capaz de cubrir las necesidades actuales.

El programa lidera y los cursos de especialización del SNE es una de estas herramientas siempre conectada con la empresa y dirigidas a formar a personas y a fomentar el empleo.